social sustainability

Soziale Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Bestandteil der Nachhaltigkeit im Allgemeinen.

Ein Unternehmen oder eine Gesellschaft, die sozial nachhaltig agiert, trägt dazu bei, die Lebensqualität und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern.

Wir alle haben die Verantwortung, im Alltag bewusst sozial nachhaltig zu handeln, um eine gerechte und inklusive Gesellschaft zu schaffen.

Es ist wichtig, dass wir uns bewusst machen, wie unser Handeln die Gesellschaft beeinflusst und dass wir uns aktiv für eine positive Veränderung einsetzen.

Unfortunately, compared to ecological sustainability, this aspect often seems to be less in focus. Social sustainability deals with one of the most important issues - namely the responsibility towards our fellow human beings.

Problems such as poverty, hunger, forced and child labor do not exist in a socially sustainable world.

Instead, there is equal opportunity and justice for all (this includes equal opportunities for young men, girls and women).

This also includes the creation of optimal and humane working conditions. There is (currently) no general definition of decent working conditions.

Rather, the subject includes various declarations and rights, which are defined by the United Nations.

The United Nations International Labor Organization ( ILO ) has adopted eight core labor standards that define basic labor rights.

And although these core labor standards have been adopted by 140 countries and are therefore legally binding, they are still violated every day.

Fair working conditions also mean that everyone should be entitled to fair pay (in particular, equal pay for equal work).

It is important to distinguish between minimum wage and living wage. In many countries, the statutory minimum wage is not sufficient to secure a livelihood.

So get detailed information here. This also includes occupational health and safety laws and clear rules regarding, for example, work and break times.

Other goals of social sustainability include access to clean drinking water and sanitary facilities, the opportunity for education and work, and access to health care.

So social sustainability is the exact opposite of fast fashion. Each of the points listed is a huge problem in the fast fashion industry and the goal must be to eliminate these problems as quickly as possible and, above all, in the long term.

Die Textilbranche ist einer der Industriezweige, in denen soziale Nachhaltigkeit besonders wichtig ist. Leider gibt es auch hier viele Beispiele für Probleme mit sozialer Nachhaltigkeit.

Eine der größten Herausforderungen in der Textilbranche ist die Ausbeutung von Arbeitskräften. Insbesondere in Entwicklungsländern werden Arbeiter oft unter menschenunwürdigen Bedingungen beschäftigt und erhalten nur geringe Löhne. Es gibt viele Berichte über Fabriken, in denen Arbeiter gezwungen sind, Überstunden zu leisten, ohne dafür angemessen bezahlt zu werden, oder in denen Kinderarbeit stattfindet. Ein bekanntes Beispiel ist der Einsturz des Rana Plaza-Gebäudes in Bangladesch im Jahr 2013, bei dem über 1.100 Menschen starben, die meisten davon Textilarbeiter.

Ein weiteres Problem in der Textilbranche ist die Ungleichheit und Diskriminierung von Arbeitnehmern. Frauen werden oft schlechter bezahlt als Männer und haben weniger Aufstiegschancen. Minderheiten werden diskriminiert und haben es schwer, eine Anstellung in der Branche zu finden. Auch die Arbeitsbedingungen sind oft ungleich. In vielen Fabriken gibt es keine geregelten Arbeitszeiten und die Arbeiter haben keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub oder Krankheitstage.

Ein weiteres Problem in der Textilbranche ist die Missachtung von Arbeitnehmerrechten. Viele Arbeiter haben keinen Zugang zu Gewerkschaften oder anderen Formen der Arbeitnehmervertretung. Dies bedeutet, dass sie keine Möglichkeit haben, ihre Interessen zu vertreten oder für ihre Rechte zu kämpfen. In einigen Ländern gibt es auch Gesetze, die es Arbeitgebern erlauben, Streiks und Demonstrationen zu verbieten.

Schließlich gibt es auch viele Beispiele für Verletzungen von Menschenrechten in der Textilbranche. Insbesondere in Ländern mit autoritären Regimen werden Arbeiter oft unterdrückt und es gibt nur begrenzte Möglichkeiten, ihre Rechte durchzusetzen. Auch Kinderarbeit ist in einigen Ländern nach wie vor ein Problem.

Diese Probleme sind jedoch nicht auf die Textilbranche beschränkt. Sie treten in vielen Branchen und Ländern auf und erfordern eine umfassende Anstrengung, um sie zu lösen. Es ist wichtig, dass Verbraucher und Unternehmen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass soziale Nachhaltigkeit in allen Aspekten des Geschäfts berücksichtigt wird.

Yes you have. We all have.

For example, we can decide to buy more fair trade or organic products - the former ensure fair working conditions and pay, while organic products not only have a positive effect on our environment, but also have a positive effect on the health of workers, since eg no pesticides or similar are used.

Depending on which products we consume and thus which companies we support, we have a great influence on these factors.

Even if we generally act in a more resource-saving manner, we have a positive influence on the lives of people in the manufacturing countries, because less has to be produced there.

Again, don't think you have to turn your life upside down. Just try to be aware of your consumption, to reuse things and maybe just do without some things.